Interview met Peter Lagerweij: Green Badger

Green Badger werd in 2011 opgericht door Edo Boonstra en Roy Sijgers. Voor hun item 'Wat Klanten Vertellen' interviewen ze ondernemers die "positieve impact willen maken op thema's als duurzaamheid, sociale vooruitgang of de lokale economie". Lees hier het interview met onze directeur Peter Lagerweij.


"Als directeur Peter Lagerweij van Libertas Pascal eenmaal begint te vertellen over papiersoorten, boekomslagen en de intensiteit van de kleuren die de HP Indigo drukpers op papier krijgt, is hij bijna niet te stoppen. Maar hij is nog enthousiaster als het gaat om duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. ,,De P’s van People en Planet zijn belangrijker dan die van Profit”, stelt hij. ,,We willen de mensen die hier werken meenemen in de ontwikkeling van de producten. Iedereen is nodig en moet er achter staan hoe we het hier doen. Mensen maken het verschil in dit bedrijf, dus dat moet je koesteren en stimuleren. Daar komt ook creativiteit van. Als er geen plezier is, is er ook geen winst!”"

"Van de leverancier van de vloerbedekking (gemaakt van visnetten) en bedrijfskleding (van plastic flessen) tot een deel van het transport (per fietskoerier), Peter gaat het liefst voor groen en lokaal. ,,We hebben duurzaamheid hoog in het vaandel en werken graag met gelijkgestemden. En ja, misschien kosten groene producten wel iets meer, maar het verhaal erachteris wel gaaf! En voor ons zitten de kosten niet in dingen als bedrijfskleding of vloer-bedekking, maar meer in de machines. Ambacht, trots op Utrecht en minder transportkosten, dat zijn dingen die wij belangrijk vinden. Maar we zien ook dat mensen zich daar meer mee bezig houden.” Met zijn bedrijf wil hij bewust kennis delen en een rol pakken in de samenleving. Zo heeft Peter een kring opgericht voor grafische bedrijven om kennis te delen over duurzaamheid. Ook heeft de drukkerij een Wajonger in dienst en worden er gratis workshops gegeven voor een organisatie die zorgt dat kinderen in de wijk die in een isolement zitten eens buiten hun vertrouwde omgeving komen. ,,Heerlijk om die blije koppies van die kinderen te zien. En ook fijn dat een jongere die door een ziekte of handicap niet kan werken via ons toch aan de slag is. Dat we dat kunnen bieden, geeft me energie. Het komt vanuit een intrinsieke waarde, niet vanuit commercieel belang. Daarom vergeten we het ook vaak te vertellen in ons bedrijfsverhaal. Het is voor ons vanzelfsprekend.”"

"Libertas Pascal is een samengaan van Drukkerij Libertas, een van oorsprong Rotterdams familie-bedrijf opgericht in 1905, en Drukkerij Pascal dat in de jaren zeventig de roots plantte in Utrecht. Libertas werd in 1981 een stichting in Utrecht, als onderdeel van een Zwols bedrijf, en nam in 2013 de activiteiten van Drukkerij Pascal over. ,,De manier van werken, de betrokkenheid met mensen doen we nog steeds zoals onze voorlopers. De stichting had destijds als doel ‘de continuïteit van de werkzaamheden in een plezierige omgeving’. Dat is nog steeds de basis.”"

"Het bedrijf heeft al veel meegemaakt, met recent nog de recessie. ,,Toen hebben we het een en ander moeten reorganiseren. Dat wrong wel met onze duurzaamheidsgedachte en de noodzakelijke inkrimping van het personeelsbestand was ook moeilijk. We hebben geprobeerd dat op een zo humaan mogelijke manier te doen. Het is de keerzijde van ondernemerschap, maar ook dan moet je transparant en menselijk zijn. Vanuit dit dieptepunt zijn we weer omhoog geklommen naar stabiliteit. Maar het is nog steeds een roerige branche. We hebben nu resultaat nodig om weer een investeringsslag te kunnen maken zodat we dé Utrechtse drukker worden en onze creatieve klanten kunnen uitbouwen.” Om vanuit de overlevingsfase weer te richten op groei, vraagt om een herijking. ,,Wie zijn we? Waar doen we het voor? Welke klanten horen bij ons? Daar helpt Green Badger ons bij. De bewustwording: wat je denkt dat je doet ook daadwerkelijk doen. Laten zien wat ons mooie verhaal is. Niet meer naar binnen gekeerd, maar naar mensen toe. Sales vanuit passie en plezier!”"

Bekijk hier het originele interview.